Voorafgaand aan de bestuurswisseling wil ik graag kort terugblikken op de afgelopen vier bestuursjaren. Het waren vier intensieve jaren, waarin het bestuur is geconfronteerd met een veelheid aan uitdagingen zowel van binnen als van buiten de vereniging.
Ik wil er een aantal noemen:
Een eerste bestuurlijke uitdaging werd gevormd door het voortijdige aftreden van de voorzitter van de OC, een belangrijke functie binnen onze vereniging en in de persoon van de voorzitter een belangrijke steunpilaar voor het bestuur.
Korte tijd later werden we geconfronteerd met de COVID-19 pandemie, die ingrijpende consequenties had voor ieders individuele praktijkvoering maar daarnaast ook voor ons verenigingsleven. Het wel of niet fysiek kunnen samenkomen, en vooral ook de impact op de onderwijsactiviteiten vereisten een zorgvuldige afweging van risico’s.
Uiteindelijk heeft deze periode ook positieve veranderingen met zich meegebracht. De ervaringen met Zoom hebben ons in staat gesteld om hybride bijeenkomsten te organiseren. Dit biedt het voordeel dat leden die niet fysiek aanwezig kunnen zijn, toch op hybride wijze aan verenigingsactiviteiten kunnen deelnemen. Deze verworvenheid kan ons in de toekomst ook een groter bereik naar de regio’s bieden.
De ingrijpende maatregel van schorsing van een gewaardeerd lid en opleider op basis van grensoverschrijdend gedrag heeft het bestuur erg aangegrepen. Dit was geen lichtvaardige beslissing, waarbij het bestuur in haar beoordeling gelukkig kon terugvallen op een commissie van wijze mannen en kon varen op hun unaniem advies. De opgelegde maatregel, hoe triest ook, was onder de omstandigheden en gezien de implicaties en repercussies voor de vereniging, onvermijdelijk.
Een ontevreden cliënt zorgde voor grote en langdurige onrust door, onder andere, leden per mail te benaderen, de voorzitter te stalken, de toegang tot het Olympiaplein te blokkeren en er spandoeken op te hangen, ook tijdens ons eerste lustrumcongres. Mede ook dankzij de interventie van de buurtpolitie hebben we een en ander kunnen de-escaleren.
De problematiek binnen de OC heeft ons getroffen door de spanningen en het wantrouwen die er speelden. Na een periode van interim voorzitterschap is er rust, met de nieuwe voorzitter worden er constructieve stappen gezet en zijn er weer enthousiaste leden toegetreden tot de commissie en haar subcommissies.
Er is veel bereikt. Het enthousiasme voor de psychoanalyse is duidelijk zichtbaar, zoals blijkt uit de levendige SU, die in haar tweede lustrumperiode alive and kicking is, en er blijft instroom van gemotiveerde opleidingskandidaten door de jaren heen.
We hebben succesvolle colleges psychoanalyse met veel belangstelling, en onze blogs hebben een groot bereik. Onlangs hebben we ook een podcast gelanceerd waarin analytici worden geïnterviewd. Het meest recente nieuws is dat er gisteren opnames plaatsvonden in de studio van Psyflix. Binnenkort zullen we beschikken over prachtig filmmateriaal met inleidende lezingen en een rollenspel. Op deze manier proberen we onze zichtbaarheid verder te vergroten.
Internationaal is de Nederlandse vereniging een gewaardeerd lid met goede contacten met zusterverenigingen.
Er blijven voldoende uitdagingen naar de toekomst. De wittebroodsweken na de fusie zijn duidelijk voorbij. Binnen de vereniging steken geleidelijk spanningen de kop op die hun oorsprong lijken te vinden in tegenstellingen op basis van verschillen in opvattingen over de psychoanalyse tussen verschillende groepen. Belangrijk is hoe we ondanks deze verschillen samen kunnen blijven. We moeten proberen het principe van “agree to disagree” te omarmen en we zullen moeten leren omgaan met de diverse stemmen en uiteenlopende meningen, waarbij we niet de focus leggen op de onderlinge verschillen, maar ons richten op verbinding, éénheid in verscheidenheid! Deze strubbelingen zijn niet ongebruikelijk binnen psychoanalytische verenigingen en het bestuur heeft het opportuun geacht om IPA-consultants te consulteren, die bereid zijn met ons mee te denken. Het nieuwe bestuur zal u hierover nader informeren.
Met Rick Blom hebben we een kandidaat-voorzitter gevonden waar we verheugd over zijn. We kijken uit naar zijn energie en positiviteit voor een stabiele en succesvolle toekomst van onze vereniging.